GRASPEEL 50
5411 LD ZEELAND
T 06 - 511 883 33
BTW nr. 72315490B01
KvK 52540375
ABNAMRO 445850221
5411 LD ZEELAND
T 06 - 511 883 33
BTW nr. 72315490B01
KvK 52540375
ABNAMRO 445850221
Essentieel anders in search, selectie en advies voor de zorg.
Veel zorginstellingen geven de search en selectie uit handen aan bureaus die niet in de schoenen van de opdrachtgever hebben gestaan.
Onze visie is dat voor succesvolle search en selectie meer nodig is dan een groot relatienetwerk, betrokkenheid en een heldere kijk op ambities, talent en perspectieven.
Om u hierin van dienst te zijn moet je zelf sturing hebben gegeven aan de ontwikkeling van budgetorganisatie naar eigen resultaatverantwoordelijkheid en zelf als manager in de zorg werkzaam zijn geweest. Zelf de essentie van een organisatie hebben doorgrond en gecommuniceerd. De search en selectiediensten die je aanbiedt zelf hebben ingekocht. Daarom zijn wij uw uitdagingen eerst zelf aangegaan. Wij zijn hierin essentieel anders dan andere bureaus. Dat maakt ons tot een gesprekspartner die u volledig begrijpt.
Visie, niet vanaf de lijn maar vanuit uw speelveld.
Onze expertise, ons inlevend en intuïtief vermogen en de vertrouwdheid met zorgspecifieke omstandigheden hebben wij vooral opgedaan binnen organisaties en functies zoals die van u. Wij kennen de uitdagingen waar u voor staat uit eigen ervaring, omdat wij zelf midden in uw wereld hebben gewerkt.
Daarnaast hebben wij een ruime ervaring in search, selectie en advies. Deze unieke kennismix stelt ons in staat om een onderscheidend hoog plaatsingsresultaat waar te maken. En niet te vergeten: bij te dragen aan uw ambities.
Ons netwerk is niet groter. Onze insidekennis wel.
Wij zijn gespecialiseerd in de search en selectie voor bestuurs-, lijn-, staf- en ondersteunende functies in de gezondheidszorg. Door onze jarenlange ervaring beschikken we over een omvangrijk netwerk, zowel in de zorgsector als daarbuiten. Succesvolle search, selectie en advies worden echter niet bepaald door de omvang van het netwerk, maar door het vermogen geïnformeerd te traceren, te interesseren en te selecteren. Het spreekt voor zich dat "inside" kennis bij de uiteindelijke selectie van doorslaggevend belang is.
Wij zoeken tot we precies de juiste persoon vinden. Professionals die over de eigenschappen, mentaliteit en know how beschikken die voor uw organisatie van grote waarde zullen zijn. Dat hoeft niet per se de zwaarst geschoolde en/of meest ervaren persoon te zijn. Of degene met de beste referenties binnen de zorgsector. Het ideale talent komt soms uit onverwachte hoek.
Met zorg gekozen.
Het is eenvoudig om kandidaten te presenteren op basis van een overtuigend cv en een goed gesprek. Maar hoe weet je of iemand past in een omgeving die verzakelijkt? Of de bestuurder in spé de organisatie kan leiden naar een onderscheidende voorsprong? Of de manager zijn medewerkers klant- en kwaliteitsbewust kan maken? Om dat te kunnen beoordelen hebben wij het spel eerst zelf gespeeld en ervaren.
Een volledig commitment aan u.
Uit ervaring weten wij ook hoe het voelt om geconfronteerd te worden met ongewenst verloop van eerder aangesteld talent. Wij zoeken en vinden kandidaten vóór onze opdrachtgevers, niet bíj onze opdrachtgevers.
Veel zorginstellingen geven de search en selectie uit handen aan bureaus die niet in de schoenen van de opdrachtgever hebben gestaan.
Onze visie is dat voor succesvolle search en selectie meer nodig is dan een groot relatienetwerk, betrokkenheid en een heldere kijk op ambities, talent en perspectieven.
Om u hierin van dienst te zijn moet je zelf sturing hebben gegeven aan de ontwikkeling van budgetorganisatie naar eigen resultaatverantwoordelijkheid en zelf als manager in de zorg werkzaam zijn geweest. Zelf de essentie van een organisatie hebben doorgrond en gecommuniceerd. De search en selectiediensten die je aanbiedt zelf hebben ingekocht. Daarom zijn wij uw uitdagingen eerst zelf aangegaan. Wij zijn hierin essentieel anders dan andere bureaus. Dat maakt ons tot een gesprekspartner die u volledig begrijpt.
Visie, niet vanaf de lijn maar vanuit uw speelveld.
Onze expertise, ons inlevend en intuïtief vermogen en de vertrouwdheid met zorgspecifieke omstandigheden hebben wij vooral opgedaan binnen organisaties en functies zoals die van u. Wij kennen de uitdagingen waar u voor staat uit eigen ervaring, omdat wij zelf midden in uw wereld hebben gewerkt.
Daarnaast hebben wij een ruime ervaring in search, selectie en advies. Deze unieke kennismix stelt ons in staat om een onderscheidend hoog plaatsingsresultaat waar te maken. En niet te vergeten: bij te dragen aan uw ambities.
Ons netwerk is niet groter. Onze insidekennis wel.
Wij zijn gespecialiseerd in de search en selectie voor bestuurs-, lijn-, staf- en ondersteunende functies in de gezondheidszorg. Door onze jarenlange ervaring beschikken we over een omvangrijk netwerk, zowel in de zorgsector als daarbuiten. Succesvolle search, selectie en advies worden echter niet bepaald door de omvang van het netwerk, maar door het vermogen geïnformeerd te traceren, te interesseren en te selecteren. Het spreekt voor zich dat "inside" kennis bij de uiteindelijke selectie van doorslaggevend belang is.
Wij zoeken tot we precies de juiste persoon vinden. Professionals die over de eigenschappen, mentaliteit en know how beschikken die voor uw organisatie van grote waarde zullen zijn. Dat hoeft niet per se de zwaarst geschoolde en/of meest ervaren persoon te zijn. Of degene met de beste referenties binnen de zorgsector. Het ideale talent komt soms uit onverwachte hoek.
Met zorg gekozen.
Het is eenvoudig om kandidaten te presenteren op basis van een overtuigend cv en een goed gesprek. Maar hoe weet je of iemand past in een omgeving die verzakelijkt? Of de bestuurder in spé de organisatie kan leiden naar een onderscheidende voorsprong? Of de manager zijn medewerkers klant- en kwaliteitsbewust kan maken? Om dat te kunnen beoordelen hebben wij het spel eerst zelf gespeeld en ervaren.
Een volledig commitment aan u.
Uit ervaring weten wij ook hoe het voelt om geconfronteerd te worden met ongewenst verloop van eerder aangesteld talent. Wij zoeken en vinden kandidaten vóór onze opdrachtgevers, niet bíj onze opdrachtgevers.
