GRASPEEL 50
5411 LD ZEELAND
T 06 - 511 883 33
BTW nr. 72315490B01
KvK 52540375
ABNAMRO 445850221
5411 LD ZEELAND
T 06 - 511 883 33
BTW nr. 72315490B01
KvK 52540375
ABNAMRO 445850221
Fred Spiering
Fred Spiering werkt vanuit Spiering-Advies samen met diverse ervaren partners. Het betreft in alle gevallen personen die hun sporen hebben verdiend in HRM, werving en selectie in de gezondheidszorg.
Als grondslag voor Spiering Advies bekleedt Fred in algemene ziekenhuizen en GGZ instellingen al twintig jaar directiefuncties in P&O en lijnmanagement. Onder meer bij het Academisch Ziekenhuis Utrecht, JellinekMentrum, GGZ Oost Brabant, het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis en recent bij het Máxima Medisch Centrum. Door die loopbaan voelt hij zich één met de zorgsector en de mensen die erin werkzaam zijn. Hij is van binnenuit vertrouwd met de omslag die in de gezondheidszorg nodig is om de overgang naar vrije marktwerking succesvol te doorstaan. Hier ziet hij wat deze omslag betekent voor de mogelijkheden van een organisatie en voor de behoefte aan mensen.
Als lijnmanager heeft Fred ervaring met het vormen en besturen van een RVE. Jarenlang is hij als directeur P&O inkoper van de search en selectie diensten die hij nu zelf aanbiedt. Deze achtergrond leert hem de eisen van zorginstellingen op het gebied van search & selectie te doorgronden. Daarnaast heeft Fred ervaring als toezichthouder / commissaris bij maatschappelijke organisaties. Zijn bedrijfseconomische studie staat garant voor een bedrijfsmatige blik.
• zorgsector
• toezichthouden, directie, staf- en lijnmanagement
• organisatie ontwikkeling: business planning, RVE vorming en optimalisatie van processen
• HRM: competentie ontwikkeling, inkopen van search en selectie diensten, bestuurslid brancheverenigingen
Fred Spiering werkt vanuit Spiering-Advies samen met diverse ervaren partners. Het betreft in alle gevallen personen die hun sporen hebben verdiend in HRM, werving en selectie in de gezondheidszorg.
Als grondslag voor Spiering Advies bekleedt Fred in algemene ziekenhuizen en GGZ instellingen al twintig jaar directiefuncties in P&O en lijnmanagement. Onder meer bij het Academisch Ziekenhuis Utrecht, JellinekMentrum, GGZ Oost Brabant, het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis en recent bij het Máxima Medisch Centrum. Door die loopbaan voelt hij zich één met de zorgsector en de mensen die erin werkzaam zijn. Hij is van binnenuit vertrouwd met de omslag die in de gezondheidszorg nodig is om de overgang naar vrije marktwerking succesvol te doorstaan. Hier ziet hij wat deze omslag betekent voor de mogelijkheden van een organisatie en voor de behoefte aan mensen.
Als lijnmanager heeft Fred ervaring met het vormen en besturen van een RVE. Jarenlang is hij als directeur P&O inkoper van de search en selectie diensten die hij nu zelf aanbiedt. Deze achtergrond leert hem de eisen van zorginstellingen op het gebied van search & selectie te doorgronden. Daarnaast heeft Fred ervaring als toezichthouder / commissaris bij maatschappelijke organisaties. Zijn bedrijfseconomische studie staat garant voor een bedrijfsmatige blik.
• zorgsector
• toezichthouden, directie, staf- en lijnmanagement
• organisatie ontwikkeling: business planning, RVE vorming en optimalisatie van processen
• HRM: competentie ontwikkeling, inkopen van search en selectie diensten, bestuurslid brancheverenigingen
